離譜

今日收到一個可惡的消息，前日開 ward meeting ，WM話如果做錯野或者做漏野多過3次，就要罰。而罰嘅形式竟然係罰錢，將Ｄ錢撥入 Tea Bank..........但係我哋 ward 從來都冇呢一回事。(從來無 Tea Bank )

這樣是甚麼意思呢？罰錢？做錯事或有甚麼遺漏，都是常常出現，我相信每個人都曾經試過。我可要問一問管理層，他是否有這權利去做？

倘若有，那如果 WM 或 N.O 觸犯了又是否一樣要罰呢？他們是 senior ，他們是否又需要比我們罰得更重呢。

我真不明白他的腦袋是甚麼構造？這樣的方法，在他眼中竟然好的是解決方法！真係.... shxt.........

那是不是等於罰左錢就可以解決呀？是否等於可以不用記錄於 SDR 中？是否等於可以當任何事從來無發生過呀？如否，那為甚麼要做這個動作呀？如是，我倒想問一下醫管局，怎麼可以容許這種方法！！

這種質素的管理層，根本是trouble maker 不是 trouble-shooter 囉..........這樣是甚麼的管理手法？是想逼死前線同事為主？他的腦袋很有問題！

這樣的提議從沒有跟我們商量過...............亦沒有徵得我們的同意！離譜程度有十個加 (+) 呀！！